La très petite entreprise (TPE) en Afrique
- Écrire une critique
Serge Francis Simen, professeur titulaire, agrégé en sciences de gestion à l’ESP de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, dirige le laboratoire de recherche Entreprise et développement. Ses recherches portent sur la gestion des ressources humaines dans les micro et très petites et moyennes entreprises et l’entrepreneuriat. Responsable de formations doctorales en GRH et entrepreneuriat, il contribue activement au CAMES et a publié de nombreux travaux de recherche.
Garanties sécurité
La qualité du produit est garantie par L'Harmattan Sénégal
Politique de livraison
Ce livre peut être récupéré en magasin ou livré à domicile.
Politique retours
Le retour se fait directement en magasin. Merci de contacter le SAV : +221 33 825 98 58
Au cœur de l’économie africaine en essor se trouvent les Très Petites Entreprises (TPE), acteurs clés dans la création d’emplois et la production de services. Elles incarnent une dynamique économique cruciale, souvent négligée dans la recherche académique. Ce livre plonge dans l’univers de ces entreprises essentielles.
Les TPE en Afrique sont un modèle d’entreprise par leur importance. Elles varient entre formalisation et informalité, adaptabilité et innovation, reflétant les spécificités culturelles et régionales. Cet ouvrage examine les défis et les opportunités uniques des TPE, soulignant leur rôle dans l’économie et la société africaines.
Divisé en trois parties, le livre explore d’abord la diversité des TPE en Afrique, ensuite leur gouvernance face aux défis numériques et écologiques, enfin les stratégies pour surmonter les obstacles tels que le financement. Une étude indispensable pour saisir le potentiel de ces entreprises en tant que moteurs de
croissance économique en Afrique.
Serge Francis Simen, professeur titulaire, agrégé en sciences de gestion à l’ESP de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, dirige le laboratoire de recherche Entreprise et développement. Ses recherches portent sur la gestion des ressources humaines dans les micro et très petites et moyennes entreprises et l’entrepreneuriat. Responsable de formations doctorales en GRH et entrepreneuriat, il contribue activement au CAMES et a publié de nombreux travaux de recherche.